E-Book Beschäftigtendatenschutz (Sofortdownload)
Sofortdownload: Intensiv-Kurs zum Beschäftigtendatenschutz
Die neue DSGVO ist seit dem 25.05.2018 verbindlich. Was bedeutet die neue Gesetzeslage den Umgang mit Beschäftigtendaten konkret? Alle Lektionen des Intensiv-Kurses zum Beschäftigtendatenschutz jetzt direkt downloaden!
Aus dem Inhalt:
1. Lektion: Beschäftigtendatenschutz - Ein Überblick
- Was ist passiert seit 2017?
- Heißt es Arbeitnehmerdatenschutz oder Beschäftigtendatenschutz?
- Welche Auswirkungen hat die DSGVO?
- Hintergrundwissen zu §26 BDSG-neu?
- Aufbewahrung von Personaldaten
- Praxisbeispiel: Daten in den USA
- Das müssen Sie zu Betriebsvereinbarungen wissen
2. Lektion: Fotos und Videos von Mitarbeitern
- Rechtsgrundlagen festlegen
- Besondere Kategorien von Daten
- Das Recht auf Vergessenwerden
- Berufliche Kontakte veröffentlichen
- Mustereinwilligung
- Praxisbeispiel: Videoüberwachung
3. Lektion: Bewerbung, Rekrutierung und Sensibilisierung von Mitarbeitern
- Die Wege der Bewerbung
- Background-Checks bei Bewerbern
- Eintritt neuer Mitarbeiter
- Wechsel des Aufgabenbereiches oder Abteilung
- Mitarbeiteraustritt
- Praxisbeispiel: Screening von Mitarbeitern
Digitales Produkt
Dieses Produkt steht Ihnen sofort nach erfolgreicher Bestellung zur Verfügung.
- Dieses Formular wird über eine gesicherte SSL-Verbindung übertragen.
- Datenschutz Wir verarbeiten Ihre Daten strikt gemäß Bundesdatenschutzgesetz
- Es gelten unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen.
- Bei Rückfragen ist unser Service-Team telefonisch unter 0228 - 9550160 oder per E-Mail an info(at)mediaforwork.de erreichbar.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
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