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Endlich sind Sie als Personalrat nicht mehr allein, wenn es darum geht, ein Problem zu lösen, die Antwort auf eine dringende Frage zu finden oder eine neue Herausforderung zu meistern:

Denn unser Informationsdienst „Urteilsdienst für den Personalrat“ gibt Ihnen auf 8 kompakt gestalteten Seiten  das Wissen über alles Wichtige, was Sie als Personalrat bei Ihrer täglichen Arbeit benötigen.

Sie finden dort konkrete Informationen zu neuen Urteilen und Gesetzen und erfahren, wie Sie diese Urteile und Gesetze optimal zum Arbeitnehmerschutz einsetzen – oder wo sich daraus Fallstricke ergeben – und wie Sie sie umgehen. Sie profitieren außerdem von der Erfahrung anderer Personalräte, und können Fehler, die andere gemacht haben, souverän vermeiden.

Wichtige Fragen werden kompakt beantwortet und mit unseren praktischen Muster-Dienstvereinbarungen (Beispiel: „Dienstvereinbarung gegen Mobbing“) und –Formulierungen (Beispiel: „Schulungsanspruch richtig durchsetzen“) sparen Sie sich viel Zeit und Aufwand. Abgerundet werden die Artikel mit Checklisten und Übersichten, so dass Sie nie den Überblick verlieren.

„Urteilsdienst für den Personalrat“ ist also Ihre konkrete und kompakte Wissens- und Informationsquelle – zu 100 % aus Personalratssicht! Dabei ist er leicht- und verständlich geschrieben und in nur 15 Minuten Leseaufwand sind Sie jeden Monat auf dem aktuellsten Stand, so dass Ihnen keiner etwas vormachen kann.

Tipp: Natürlich gehört „Urteilsdienst für den Personalrat“ zur Pflichtausstattung des Personalrats. Die Dienststelle muss die Kosten hierfür ohne Wenn und Aber übernehmen (§ 44 Abs. 2 BPersVG und den LPersVG).